Vergroot de betrokkenheid van uw medewerkers (Lokale besturen)
Betrokken medewerkers = gelukkige medewerkers = goede werksfeer = minder…
Wees de burn-out voor! (WZC)
Het zijn meestal betrokken medewerkers met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel die…
AVM en handhygiëne (WZC)
Waar staat AVM voor? – handhygiëne – plaats van de…
Van moeilijke gesprekken ‘moedige’ gesprekken maken (zh)
Lastige gesprekken bestaan alleen in onze eigen beleving. Wij geven…
Delegeren is een kunst (zh)
1. Wat is delegeren? – Wat? – Wanneer delegeren? -…
Duurzaam motiveren van 4 generaties (wzc)
Een duurzaam personeelsbeleid zorgt er voor dat medewerkers met energie,…
Levensbeschouwelijke vragen in een diverse samenleving (TZ)
In deze vorming staan we stil bij de levensbeschouwelijke vragen…
Eenzaamheid bij ouderen (tz)
Eenzaamheid kunnen we definiëren als: “het subjectief ervaren van een…
De Validation-methode van Naomi Feil
De Validation-methode van Naomi Feil is een communicatiemethode waarbij de…
Train de interne trainer
Grote organisaties zetten vaak eigen medewerkers in als interne trainers….
Goede afspraken maken: hoe doe je dat? (wzc)
Wanneer er misverstanden of frustraties ontstaan in een team, is…
Feedback geven aan medewerkers (tz)
Feedback geven als leidinggevende is niet altijd gemakkelijk. We denken…
Vergroot je zelfvertrouwen (wzc)
Zelfvertrouwen is het gevoel van eigenwaarde. We weten allemaal dat…
Actief luisteren (tz)
We vertrekken van algemene inzichten over communicatie, misverstanden en helder…
Motiveren van medewerkers (TZ)
Na deze module kan de deelnemer eenvoudige principes van motivatie…
‘Verkopen’ in de zorg
‘Sales’, ‘verkopen’, ‘commercieel denken’, … daar denken we niet meteen…
Ken jezelf! (zh)
De vorming ‘Ken jezelf!’ vertrekt vanuit de zorgmedewerker zelf. Je…
Het geven en krijgen van feedback (lokale besturen)
Feedback geven? We hebben over alles en iedereen een mening….
Professioneel schoonmaken in de thuiszorg
Deze praktijkgerichte vorming leidt de cursisten rond in een virtueel…
Kinderopvang: I like to move it
Kinderen komen terug uit school en hebben een dag op…
Ik roddel, jij roddelt, wij roddelen! (ZH)
Waar mensen samenwerken wordt geroddeld. Dit is niet alleen negatief,…
Kinderopvang: Ik wil zo samenwerken! En jij?
Jij wil ’s middags graag samen eten. Je collega wil…
Het voeren van effectieve verzuimgesprekken (zh)
De praktijk wijst uit dat regelmatig contact tussen leidinggevende en…
Naar een professionele teamdynamiek
“Teams” is eigenlijk een vreemd begrip. Je werkt soms meer…
Helder communiceren (tz)
Zeggen wat je te zeggen hebt. Zeggen wat je doet…
Omgaan met levensvragen (TZ)
Ouderen maken vaak de balans op van hun leven. Ze…
Generaties in de zorg (tz)
In de zorg staan we stilaan met 4 generaties op…
Van klantgericht naar customer delight: ambassadeur (ZH)
‘Customer delight’: een begrip die begint waar klantgerichtheid eindigt. Iedereen…
Levensbeschouwelijke vragen in een diverse samenleving (zh)
In deze vorming staan we stil bij de levensbeschouwelijke vragen…
Ik werk in ploegendienst. Hoe kan ik gezond eten en leven? (TZ)
Werken in ploegendienst valt de ene medewerker beter mee dan…
