Opleidingen

Opleidingen

Secundaire traumatische stress: betrokkenheid in balans

Binnen hulpverlening stelt men vast dat de werkdruk de voorbije…

Meer info
Veerkracht in lijden

Als medewerker in de gezondheidszorg wordt je geconfronteerd met mensen…

Meer info
Communiceren met raden van bestuur

Inhoud:   1. communicatie patronen – Verschillen in communicatie met…

Meer info
Breinvriendelijk leiden

Hoe zou het zijn om ons brein beter te gebruiken?…

Meer info
Creatief denken als leidinggevende

Je wordt dagelijks uitgedaagd door je klanten, medewerkers om originele…

Meer info
De kracht van kwetsbaarheid

Wat betekent het als leidinggevende om je meer kwetsbaar op…

Meer info
Persoonlijke effectiviteit

Tijdens deze vorming leert men niet de tijd beheersbaar te…

Meer info
Ontwikkelingsgesprekken en motiverende gesprekstechnieken

Je bent als leidinggevende op zoek naar wat medewerkers motiveert…

Meer info
Draag zorg voor je eigen energie: omgaan met stress

Je werkt lange dagen en je verliest soms contact met…

Meer info
Reset je brein: uit je piekermindset naar een groeimindset

Stress geeft aanleiding tot piekeren. Maar piekeren geeft ook meer…

Meer info
Humor en (aan)raking in de zorg bij personen met dementie

Humor kan veel betekenen in de communicatie met mensen met…

Meer info
HR-congres 2020 voor zorg, welzijn en lokale besturen

Wegens de Corona-richtlijnen gaat het congres in juni niet door!…

Meer info
Van collega naar leidinggevende (zh)

Doel van deze vorming is om de deelnemers te ondersteunen…

Meer info
Oplossingsgericht coachen

Een training die jouw ideeën over verandering voorgoed zal veranderen!…

Meer info
Ken jezelf!

De vorming ‘Ken jezelf!’ vertrekt vanuit de zorgmedewerker zelf. Hij/zij…

Meer info
Assertiviteit (Lokale besturen)

We werken rond volgende elementen: – Een juist begrip krijgen…

Meer info
Conflicten coachen (Lokale besturen)

In veel teams zijn er wel eens meningsverschillen, roddels, onbegrip…

Meer info
Agressie … waarover praten we?

De deelnemers leren hoe een agressieve situatie ontstaat en wat…

Meer info
Sociale vaardigheden voor kortgeschoolden (ZH)

Kort geschoolden die werken in de zorg- en dienstensector hebben…

Meer info
Vergroot de betrokkenheid van uw medewerkers (zh)

Betrokken medewerkers = gelukkige medewerkers = goede werksfeer = minder…

Meer info
En jij? Hoe geef jij zorg? (tz)

Werken in de zorg is een drukke bezigheid. Er wordt…

Meer info
Generaties op de werkvloer

Stilaan staan we met verschillende generaties op de werkvloer. Dit…

Meer info
Gemotiveerd aan de slag blijven (Lokale besturen)

Kom jij iedere dag met evenveel ‘goesting’ naar je werk?…

Meer info
Verbindende communicatie: basis

Respectvol en verbindend communiceren is een wijze van spreken én…

Meer info
Motivatie: hoe werkt dat? (ZH)

Kom jij iedere dag met evenveel ‘goesting’ naar je werk?…

Meer info
De bewoner komt niet alleen (WZC)

Soms vinden zorgverleners de manier waarop bewoners en hun familie…

Meer info
Veilig en hygiënisch werken in de thuiszorg

In de huishoudelijke zorg is veiligheid geen ijdel woord, vooral…

Meer info
Generaties op de werkvloer (zh)

In de zorg staan we stilaan met 4 generaties op…

Meer info
Vergroot je zelfvertrouwen (tz)

Zelfvertrouwen is het gevoel van eigenwaarde. We weten allemaal dat…

Meer info
Humeur? Humor! (TZ)

Een glimlach is de kortste afstand tussen twee mensen en…

Meer info

Waarom Vorm?
Redenen waarom u ons kiest

Contacteer ons