Opleidingen

Opleidingen

Ken jezelf! (tz)

De vorming ‘Ken jezelf!’ vertrekt vanuit de zorgmedewerker zelf. Hij/zij…

Meer info
Gemotiveerd aan de slag blijven (WZC)

Kom jij iedere dag met evenveel ‘goesting’ naar je werk?…

Meer info
Rugsparend werken voor zorgpersoneel (TZ)

Doel van deze opleiding is als medewerker een goed inzicht…

Meer info
Kinderopvang: communicatie met ouders

De ouders zijn belangrijke partners in je opvang. Ze zijn…

Meer info
Help! Het verandert! (TZ)

Een organisatie is steeds in beweging, maar wat te doen…

Meer info
Oplossingsgericht leidinggeven (wzc)

Staat het oplossingsgericht werken als leidinggevende haaks op onze opdracht…

Meer info
Omgaan met personen met psychische stoornissen (tz)

In deze vorming bespreken we psychische stoornissen. Wat zijn de…

Meer info
Leidinggeven in tijden van verandering

Alles is in verandering, zeker ook in zorgorganisaties. JCI, kwaliteitslabels…

Meer info
Omgaan met personen met psychische stoornissen: verdieping (tz)

Deze vorming is een vervolg op de vorming ‘Omgaan met…

Meer info
Kinderopvang: Creatief met kids (baby en peuter)

Hoe ga je creatief aan de slag om een spel…

Meer info
Agressie aan de balie (zh)

Soms slaan (telefoon)gesprekken om in twistgesprekken, medewerkers kunnen zich dan…

Meer info
Dringende hulpverlening voor de gekwalificeerde zorgverlener (TZ)

Snelle en adequate handelingen in noodsituaties vereisen een degelijke kennis…

Meer info
Gesprekken voeren met bewoners (wzc)

Een goede babbel kan deug doen! Ook met bewoners en…

Meer info
Wel in je vel (ZH)

Stress op het werk, stress thuis, stress om van thuis…

Meer info
Assertiviteit (ZH)

We werken rond volgende elementen: – Een juist begrip krijgen…

Meer info
Feedback geven aan medewerkers (zh)

Feedback geven als leidinggevende is niet altijd gemakkelijk. We denken…

Meer info
Emoties in de zorg (TZ)

In de zorg hebben we dagelijks te maken met emoties….

Meer info
Conflicten coachen (tz)

In veel teams zijn er wel eens meningsverschillen, roddels, onbegrip…

Meer info
Het voeren van effectieve verzuimgesprekken (TZ)

De praktijk wijst uit dat regelmatig contact tussen leidinggevende en…

Meer info
Teamversterkend werken in overlegmomenten

Een goed en veilig team kan enorm motiverend zijn. Het…

Meer info
Gedeelde of onderhandelde zorg (TZ)

Gedeelde zorg of onderhandelde zorg is samen met de klant…

Meer info
Begrijpen en begeleiden van moeilijk gedrag: verdieping (wzc)

Aansluitend op de vorming ‘Begrijpen en begeleiden van moeilijk gedrag’…

Meer info
Gedeelde of onderhandelde zorg (wzc)

Medewerkers zijn soms gericht op het zorgen voor klanten vanuit…

Meer info
Boeiend presenteren (zh)

Heb je soms de ervaring dat je boodschap niet overkomt?…

Meer info
Dringende hulpverlening voor de gekwalificeerde zorgverlener (wzc)

Snelle en adequate handelingen in noodsituaties vereisen een degelijke kennis…

Meer info
Duurzaam motiveren van 4 generaties (zh)

Een duurzaam personeelsbeleid zorgt er voor dat medewerkers met energie,…

Meer info
Coachend leiderschap: verdieping (wzc)

Deel 3: De weerbarstige praktijk – GROW – Vragen van…

Meer info
Weerhaakjes in de zorg: verdieping (wzc)

Deze vorming is een vervolg op ‘Weerhaakjes in de zorg’….

Meer info
Het geven en krijgen van feedback (WZC)

Feedback geven? We hebben over alles en iedereen een mening….

Meer info
Maak je zichtbaar op je werk (zh)

Deze vorming gaat over ‘groots’ denken over onszelf ipv ons…

Meer info

Waarom Vorm?
Redenen waarom u ons kiest

Contacteer ons