Oplossingsgericht leidinggeven
Oplossingsgericht werken is een evidence based methode waarbij je fundamenteel…
Dringende hulpverlening: een opfrissing (wzc)
We overlopen de CPR-richtlijnen volgens de laatste aanbevelingen en oefenen…
Wel in je vel als leidinggevende (tz)
Het stress-niveau van een leidinggevende neemt steeds meer toe. Mondige…
Coachend leiderschap
Deel 1: Kennismaking – Wat doet een coachend leidinggevende? -…
Verbindende communicatie voor leidinggevenden: basis (wzc)
Heb je ook wel eens het gevoel dat je iets…
Gemotiveerd aan de slag blijven (WZC)
Kom jij iedere dag met evenveel ‘goesting’ naar je werk?…
Rugsparend werken voor zorgpersoneel (TZ)
Doel van deze opleiding is als medewerker een goed inzicht…
Kinderopvang: communicatie met ouders
De ouders zijn belangrijke partners in je opvang. Ze zijn…
Help! Het verandert! (TZ)
Een organisatie is steeds in beweging, maar wat te doen…
Oplossingsgericht leidinggeven (wzc)
Staat het oplossingsgericht werken als leidinggevende haaks op onze opdracht…
Leidinggeven in tijden van verandering
Alles is in verandering, zeker ook in zorgorganisaties. JCI, kwaliteitslabels…
Kinderopvang: Creatief met kids (baby en peuter)
Hoe ga je creatief aan de slag om een spel…
Dringende hulpverlening voor de gekwalificeerde zorgverlener (TZ)
Snelle en adequate handelingen in noodsituaties vereisen een degelijke kennis…
Gesprekken voeren met bewoners (wzc)
Een goede babbel kan deug doen! Ook met bewoners en…
Wel in je vel (ZH)
Stress op het werk, stress thuis, stress om van thuis…
Assertiviteit (ZH)
We werken rond volgende elementen: – Een juist begrip krijgen…
Feedback geven aan medewerkers (zh)
Feedback geven als leidinggevende is niet altijd gemakkelijk. We denken…
Emoties in de zorg (TZ)
In de zorg hebben we dagelijks te maken met emoties….
Conflicten coachen (tz)
In veel teams zijn er wel eens meningsverschillen, roddels, onbegrip…
Het voeren van effectieve verzuimgesprekken (TZ)
De praktijk wijst uit dat regelmatig contact tussen leidinggevende en…
Teamversterkend werken in overlegmomenten
Een goed en veilig team kan enorm motiverend zijn. Het…
Gedeelde of onderhandelde zorg (TZ)
Gedeelde zorg of onderhandelde zorg is samen met de klant…
Begrijpen en begeleiden van moeilijk gedrag: verdieping (wzc)
Aansluitend op de vorming ‘Begrijpen en begeleiden van moeilijk gedrag’…
Gedeelde of onderhandelde zorg (wzc)
Medewerkers zijn soms gericht op het zorgen voor klanten vanuit…
Boeiend presenteren (zh)
Heb je soms de ervaring dat je boodschap niet overkomt?…
Dringende hulpverlening voor de gekwalificeerde zorgverlener (wzc)
Snelle en adequate handelingen in noodsituaties vereisen een degelijke kennis…
Coachend leiderschap: verdieping (wzc)
Deel 3: De weerbarstige praktijk – GROW – Vragen van…
Weerhaakjes in de zorg: verdieping (wzc)
Deze vorming is een vervolg op ‘Weerhaakjes in de zorg’….
Het geven en krijgen van feedback
Feedback geven? We hebben over alles en iedereen een mening….
Maak je zichtbaar op je werk
Deze vorming gaat over ‘groots’ denken over onszelf ipv ons…
