Wanneer medewerkers langdurig uitvallen, heeft dat op de medewerker, het team en de organisatie een impact. Hoe kan jij in jouw functie er mee voor zorgen dat die impact zo klein mogelijk is?
Na de langdurige afwezigheid volgt een grote stap: terug aan de slag gaan. Ook hierin kan jij een belangrijke rol spelen.
Ontdek in deze training hoe je het best aanpakt. Leer wanneer en hoe je best communiceert met een medewerker die is uitgevallen en met het team dat een extra takenlast opneemt.
In deze training ontdek je welke concrete acties jij kan ondernemen om een re-integratietraject zo comfortabel mogelijk te laten verlopen voor alle partijen.
Onze korte inhoud:
• Do’s en don’ts
• Huidige situatie analyseren met het oog op verbeterpunten
• De eerste stap naar een geslaagd re-integratiebeleid
